Über TIABS
Ein unabhängiger Verein, der aufbewahrt, wie sich der Markt für geförderte Arbeitsmarktdienstleistungen verändert, und der die Beteiligten zusammenbringt – mit Auswertungen der öffentlichen Bildungszielplanungen und mit regionalen Weiterbildungsmessen.
Warum es TIABS gibt
Der Arbeitsmarkt verändert sich schneller, als die Weiterbildung nachkommt. Ganze Tätigkeitsfelder verändern sich durch Digitalisierung und Automatisierung. Betriebe finden keine Fachkräfte, während Menschen ohne passende Qualifikation ohne Arbeit bleiben. Gleichzeitig wird der Rechtfertigungsdruck für jeden geförderten Euro größer.
Der Markt für geförderte Arbeitsmarktdienstleistungen wird derzeit umgebaut. Zuständigkeiten wandern, Budgets verschieben sich, Prioritäten kehren sich um. Wer darin plant – Bildungsträger wie Kostenträger – arbeitet mit Angaben, die überwiegend öffentlich sind, aber einzeln veröffentlicht werden, in unterschiedlicher Form vorliegen und jedes Jahr ersetzt statt fortgeschrieben werden.
Lohnt es sich, in einem Bezirk eine Umschulung zu planen – oder plant der Nachbarbezirk gerade dasselbe? Warum wird hier gefördert, was woanders gestrichen wurde? Was ist aus dem geworden, was letztes Jahr angekündigt war?
Diese Fragen sind beantwortbar. Aus den heutigen Veröffentlichungen allein lassen sie sich nicht beantworten: Die Angaben liegen verstreut, in unterschiedlicher Form, und werden jedes Jahr ersetzt statt fortgeschrieben. Bisher trägt niemand sie zusammen. Genau das macht TIABS.
Woran wir arbeiten
Wir werten aus, was öffentlich vorliegt. Welche Bildungsziele setzen die Agenturbezirke, und wo unterscheiden sie sich? Wir tragen die Planungen zusammen, machen sie vergleichbar und schreiben sie über die Jahre fort. Das Ergebnis ist der Bildungszielreport.
Wir richten regionale Weiterbildungsmessen aus. Aus denselben Planungen ergibt sich, welche Themen in einer Region gefragt sind. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gibt Themen und Platzzahl vor, wir sprechen die Träger der Region an, stellen die Teilnehmenden zusammen und übernehmen den Ablauf vor Ort. Dieses Angebot bauen wir derzeit auf.
Was uns unterscheidet
Informationen zusammenzutragen ist heute keine Kunst mehr. Sie über Jahre aufzubewahren, immer gleich auszuwerten und dafür mit Namen einzustehen, schon.
Bildungszielplanungen werden jedes Jahr ersetzt. Wer sie nicht aufbewahrt, kann später nicht sagen, was sich geändert hat. Wir bewahren sie ab sofort auf. In einigen Jahren beantworten wir damit Fragen, die sich aus den heutigen Veröffentlichungen nicht beantworten lassen.
Werte
Neutral
Wir arbeiten für den Markt als Ganzes, nach denselben Maßstäben für alle.
Prüfbar
Jede Zahl hat eine Quelle und einen Stand.
Sachlich
Wir bewerten Systeme, nicht Personen.
Offen
Unsere Methodik ist einsehbar. Wer nachrechnen will, soll es können.
Wie wir arbeiten
- Öffentliche Quellen. Unsere Auswertungen beruhen ausschließlich auf öffentlich zugänglichen Unterlagen. Jede Zahl bekommt Stand und Quelle. Wo Daten fehlen, schreiben wir das hin.
- Gleiche Bedingungen. Auf einer Weiterbildungsmesse hat jeder teilnehmende Träger denselben Platz und dieselben Möglichkeiten. Es gibt keine Sonderplatzierungen und keine zusätzlich buchbaren Leistungen.
- Offengelegte Verfahren. Nach welchen Regeln Plätze vergeben werden, steht vorher fest und ist nachzulesen.
- Getrennte Bereiche. Wer an einer Weiterbildungsmesse teilnimmt oder Mitglied ist, erscheint deshalb in unseren Auswertungen nicht anders.